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Character First en Costa Rica

Character First es una organización de desarrollo humano y liderazgo basado en el carácter. Ofrecemos entrenamiento y recursos para diferentes audiencias, con el fin de fortalecer la integridad, mejorar las relaciones y desarrollar el liderazgo.

Character First tuvo sus inicios en el 1992 en la empresa Kimray, Inc. en Oklahoma City, EEUU. El director de la empresa, el Sr. Tom Hill, inició un programa de capacitación interno basado en las cualidades del carácter y en menos de 2 años, la empresa disminuyó sus costos por incapacidades médicas en un 80% y experimentaron un crecimiento de un 25% en sus ganancias, a pesar de que el mercado estaba en depresión.

Cuando otras organizaciones escucharon del éxito que estaba teniendo Kimray gracias al programa, el Sr. Hill finalmente decidió formar una organización separada que actualmente se conoce como Character First. El programa rápidamente se expandió a otras empresas, el gobierno local, policía, estaciones de bomberos y centros educativos en Oklahoma y muchos países alrededor del mundo. Actualmente Character First está comprometida con ayudar a individuos y corporaciones, escuelas, agencias del gobierno y familias en mas de 28 países y 12 idiomas en todo el mundo

En Costa Rica, Character First es representada por el Sr. Marco Soto bajo la razón social de El Camino Asesores, S.A., brindando asesoría y capacitación en el desarrollo del recurso humano y el liderazgo, con un énfasis en el carácter de las personas. Se trabajan temas de cultura institucional, equipos de ventas, motivación, liderazgo, trabajo en equipo y comunicación, con el fin de ayudar a las personas a desarrollar sus competencias de carácter, aumentar en nivel de realización en su trabajo y consecuentemente poder alcanzar las metas de la institución.

Character First Empresas...

Servimos a las empresas a alcanzar su misión y metas estratégicas

Las grandes organizaciones de nivel global se distinguen por la vivencia de los valores de sus funcionarios, tales como creatividad, perseverancia e iniciativa. La contribución que hace cada colaborador tiene una dimensión que va más allá de su conocimiento, destrezas o habilidades. La manera (el cómo) hacen su trabajo, contribuyen en forma vital a los resultados y la imagen de la empresa. El carácter de las personas, por tanto, es como un sistema de raíces en un árbol, que alimenta al árbol (motivación) y le sostiene (momentos difíciles) y que se manifiesta en cada acción, palabra y actitud.

Les ofrecemos talleres participativos, charlas, seminarios y actividades de teambuilding, en las que desarrollamos temas como: Cultura Organizacional, Desarrollo Integral Personal, Comunicación, Relaciones Interpersonales, Resolución de Conflictos, Planeamiento Efectivo, Liderazgo basado en Carácter, Trabajo En Equipo, Administración efectiva del tiempo, Manejo del estrés, Equipos de venta de éxito, etc.

Adicionalmente les ofrecemos talleres a la medida, fortaleciendo las cualidades de carácter necesarias para el desarrollo de competencias específicas. Más detalles en http://www.characterfirst.com/assets/Files/CF-Definitions-SP.pdf

Contamos con más de 18 años de experiencia en el desarrollo e implementación de metodologías y herramientas de formación participativas, actividades lúdicas y reuniones grupales llamadas “mesas redondas” que permiten construir grupos transformacionales.

Algunos de nuestros clientes en Costa Rica son Teletica / Cabletica, Poder Judicial, Sykes, HP, Grupo COMECA, MATRA, Bridgestone, DEMASA, Kimberly Clark, Bolsa Nacional de Valores, Pedregal, Language Line, Grupo Papagayo, Universidad de Costa Rica, PIMA / Cenada, Universidad Nacional, Duralac, Costa Rica Country Club, Software Consulting Group, Citi, AC Logística, Ministerio de Justicia y Paz, Municipalidad de Belén y muchos más.

Los desafíos: Actividades colaborativas con propósito


En cada taller utilizamos actividades lúdicas, las cuales ilustran en forma práctica un desafío común donde todos se involucran para resolverlo. El objetivo es incentivar a los participantes a tomar iniciativas y comprometerse con la meta y el trabajo en equipo.

Algunos de los aspectos que se manifiestan en estas actividades son: Planeación, Liderazgo, Comunicación, Trabajo en Equipo, Valores, Manejo de frustración o errores. El aprendizaje que produzca cada desafío se utiliza para potenciar el crecimiento, haciendo énfasis en las cualidades personales que contribuyeron al éxito.

Muestra de los materiales de capacitación o seguimiento, en este link:
http://www.characterfirst.com/assets/Files/SampleBulletin3SP.pdf

Programas de Responsabilidad Social

Sirviendo a la comunidad mediante Educación en Valores en Centros de Educación Pública

Enriquecemos sus programas de Responsabilidad Social Empresarial mediante capacitación, seguimiento personalizado y materiales educativos en Carácter. Actualmente, más de 40 comunidades en Escazú, Santa Ana, Belén, Pavas, Cañas, Nicoya, Puntarenas y varios sectores de la península de Papagayo y Liberia (alrededor de 18,000 niños, sus maestros y padres de familia) están recibiendo enseñanzas de valores (carácter) mediante sus centros escolares.

Asimismo, hemos contribuido en diversos proyectos de desarrollo comunitario en algunas comunidades de alta vulnerabilidad, incluyendo grupos con Scouts, Bibliotecas Municipales, Club Rotario y el Consejo de la Persona Jóven.

"Educar a un joven (sólo) en su mente y no en lo moral es educar una amenaza para la sociedad” ~ T. Roosevelt

Patrocinadores que han participado en programas de Carácter Primero Educación: Corporación Pedregal, Península Papagayo, Fundación HTC, Club Rotario Rohrmoser, HP, Municipalidad de Belén, Enel Costa Rica.

Muestra de los materiales que se entregan a los educadores (se estudia un valor por mes):
http://www.characterfirst.com/assets/Files/SampleElementarySP.pdf



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